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Titel
Text copied to clipboard!Militärischer Karriereberater
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Militärischen Karriereberater, der Soldaten und potenzielle Rekruten bei der Planung und Entwicklung ihrer militärischen Laufbahn unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die individuelle Beratung, die Bereitstellung von Informationen zu Ausbildungsmöglichkeiten, Karrierepfaden und Weiterentwicklungschancen innerhalb der Streitkräfte. Sie analysieren die Fähigkeiten und Interessen der Klienten, um maßgeschneiderte Empfehlungen zu geben und sie bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu begleiten. Zudem arbeiten Sie eng mit verschiedenen militärischen Abteilungen zusammen, um aktuelle Informationen über verfügbare Positionen und Förderprogramme zu erhalten. Ein erfolgreicher Militärischer Karriereberater verfügt über fundiertes Wissen im Bereich der militärischen Organisation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Sie tragen dazu bei, die Motivation und Zufriedenheit der Soldaten zu steigern und unterstützen die Streitkräfte bei der optimalen Personalentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung und das Militär haben und gerne Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Individuelle Karriereberatung für Soldaten und Rekruten
- Analyse von Fähigkeiten und Interessen zur Karriereplanung
- Information über militärische Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen
- Unterstützung bei der Bewerbung und Auswahlprozessen
- Zusammenarbeit mit militärischen Abteilungen zur Informationsbeschaffung
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
- Dokumentation und Nachverfolgung der Beratungsgespräche
- Entwicklung von Karriereplänen und Zielsetzungen
- Beratung zu beruflichen Entwicklungschancen innerhalb und außerhalb des Militärs
- Förderung der Motivation und Bindung der Soldaten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalberatung, Psychologie oder Militärwissenschaften
- Erfahrung in der Beratung oder im militärischen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
- Kenntnisse der militärischen Strukturen und Karrierewege
- Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie würden Sie Ihre Beratungskompetenzen beschreiben?
- Welche Erfahrungen haben Sie im militärischen Umfeld?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Beratungssituationen um?
- Wie bleiben Sie über aktuelle militärische Karrierechancen informiert?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse der Fähigkeiten von Klienten?
- Wie fördern Sie die Motivation von Soldaten?
- Wie organisieren Sie Ihre Beratungsgespräche?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
